|
VVMC Signalen:
VVMC wil excuses van ROVER!
Brief aan de leden van de OR Trein. De leden van de VVMC hebben het vertrouwen in de huidige OR Trein verloren en willen dat er z.s.m. nieuwe verkiezingen worden uitgeschreven. >>>
Onlangs is er een incident geweest waarbij een remslof op het spoor is achter gebleven. Het vermoeden is dat deze remslof op het spoor is blijven liggen na werkzaamheden. >>>
VVMC niet eens met uitleg oproepvergoeding NS ! VVMC en NS zijn het niet eens over de uitvoering van het CAO artikel Vergoeding oproep, verwoord in de door NS uitgebrachte “Nieuwsflits” van 16 nov. 2009. >>>
Wegleren in eigen tijd? Nee!
Arriva voorlopig niet bereid om regeling te treffen.
Geen vertrouwen in huidige OR Arriva Trein. Naar aanleiding van de recente gebeurtenissen binnen de OR Arriva Trein hebben onze leden ons laten weten geen vertrouwen meer te hebben in de zittende OR. >>>
Nadat de Telegraaf eerder de negatieve toon over conducteurs inzette, heeft NS haar eigen HC’s nu laten vallen als een baksteen. >>>
Met trots delen wij jullie mee dat ons lid Rick Pennings gisteren door de medewerkers van Syntus in de nieuwe OR gekozen is. >>>
Geen veranderingen in de oproepvergoedingen! Op enkele standplaatsen werd het Rijdend Personeel onaangenaam verrast door de mededeling dat er vanaf 1 december veranderingen zouden plaatsvinden in de oproepvergoedingen. >>>
NS heeft iets uit te leggen aan zijn medewerkers! Het eigen vermogen van NS is zo groot dat de enige aandeelhouder, de Staat der Nederlanden, vindt dat ze recht heeft op een superdividend van 1,4 miljard Euro! >>>
Ernstig agressie geval in Barendrecht.
NS moet zich aan de afspraak houden over WTV verkoop. Wij hebben tijdens het laatste CAO onderhandelingen afspraken gemaakt over de verkoop van WTV. >>>
Personeel organiseert enquête onder de collega’s. N.a.v. de klachten over het nieuwe uniform en het recent verschenen artikel in het mannenblad Esquire, hebben een aantal personeelsleden een enquête uitgezet onder de collega’s. >>>
NS erkent rechten van werknemers en vakbonden. N.a.v. ons schrijven op 29 september 2009 aan dhr. Meerstadt inzake recht op vergadering en meningsuiting, heeft dhr. Meerstadt ons vorige week laten weten niet te willen tornen aan wettelijke rechten van werknemers en vakbonden. >>>
Je laat je eigen mensen toch niet voor gek lopen? Een aantal weken geleden hebben wij de directeur van NS Hispeed er al op gewezen dat zijn eigen personeel zich absoluut niet lekker voelt in de nieuwe kleding (plus pet) die men moet dragen op de Fyra. >>>
Arriva reageert positief op voorstel
VVMC!
NS Hispeed: Einde pendeldiensten in week 44! De werkgroep machinisten heeft besloten om in week 44 geen steun meer te verlenen aan de pendeldiensten naar Vorst. >>>
Beperking tot 1100 risicovolle seinen voor invoering ATB VV? Nee, zeggen de leden van de grootste vakbond onder het Rijdend Personeel. Bovenstaande vraag stelde de voorzitter van de Onderzoeksraad voor Veiligheid na het ongeval bij Barendrecht. >>>
Arriva luistert niet naar de machinisten! Op 29 september jl. ontvingen wij bericht terug van Arriva over de situatie bij Sauwerd. Arriva is van mening dat als de VVMC vindt dat de situatie bij Sauwerd veranderd moet worden wij dan maar contact moeten opnemen met ProRail en IVW. >>>
Directie vraagt om verlenging vrijwillig
rangeren naar Vorst.
Winst VVMC verkiezingen NSR 2009!
Werkgroep machinisten komen met voorstel richting directie NS Hispeed. Kort na het groot werkoverleg van 7 september jl. is er op uitnodiging van de vakbonden en de directie een groepje machinisten samen met het management en de productvoorbereiders gaan kijken hoe de situatie rondom het rangeerwerk naar Vorst en de C-bundel aangepakt zou moeten worden. >>>
OR NSR mag zelf achter de knoppen voor
variant C.
VVMC en personeel laten zich niet intimideren door NS! Nadat bij de NS bekend was geworden dat er a.s. maandag groot werkoverleg dreigde op de standplaatsen Lelystad en Amsterdam werd de VVMC door de directeur NSR op de hoogte gesteld van de maatregelen die NS zal nemen. >>>
Machinisten willen terug naar oude
situatie bij station Sauwerd.
Poging tot rondje rond de kerk? Zoekt NS
problemen?
Groot werkoverleg leidt tot goede afspraken voor Beneluxpersoneel. Het Beneluxpersoneel heeft gistermiddag hun taken weer opgepakt nadat er goede afspraken waren gemaakt tussen VVMC, FNV en de directie van NSHISpeed. >>>
Personeel is het zat en organiseert
groot werkoverleg.
Alleen op de trein is een vrijwillige keuze. Door personele krapte bij de tm’s Benelux ontstaan er problemen bij het stellen van de diensten. >>>
Overheveling geld vanuit NedTrainfonds naar Stichting Fonds Sociale Bijstand. Tijdens de CAO onderhandelingen in 2005 is op initiatief van de VVMC (en geaccordeerd door partijen) afgesproken dat de éénmalige uitkering van juni 2005 van 350 Euro verlaagd zou worden met 50 Euro. >>>
Machinisten Benelux willen niet naar Vorst! Vanaf 7 september a.s. gaat een deel van de treinen uitwijken naar het ten zuiden van Brussel gelegen Vorst om daar vervolgens lang te gaan keren. >>>
Bericht in de Koppeling onjuist!
VVMC doet eigen onderzoek naar ergonomische klachten onder leden Arriva trein. Voor de zomervakantie heeft de VVMC een eigen onderzoek gedaan naar de ergonomische klachten van onze leden bij Arriva. >>>
Opnieuw onrust en irritatie onder het Benelux personeel. Er is opnieuw onrust en irritatie onder het Benelux personeel. In toenemende mate krijgen wij berichten binnen dat het vertrouwen in dhr. Ladrak en de direct leidinggevenden aan het afnemen is. >>>
Inspectie naar alcoholgebruik in veiligheidsfuncties. De Inspectie Verkeer en Waterstaat heeft aangekondigd dat zij de komende periode, in samenwerking met de KLPD Dienst Spoorwegpolitie een inspectie naar het alcoholgebruik in veiligheidsfuncties zal gaan uitvoeren. >>>
VVMC maakt zich grote zorgen over Service en Veiligheid. Uit nieuwe informatie over behoefte- en bezettingscijfers blijkt dat pas in april 2010 de bezetting van de S&V processen op orde zal zijn. Opnieuw moeten de verwachtingen bijgesteld worden en dat is niet voor het eerst! >>>
In november zijn de nieuwe CAO boekjes klaar.
Het verschil is gemaakt!
Arriva: VVMC bespreekt het IVW rapport met haar leden. De VVMC heeft vorige week al haar leden het IVW rapport per mail toegestuurd. >>>
Op zoek naar een Gilde voor het Rijdend
Personeel?
Tussen de pisbakken en de vuilcontainers zonder koffie. Begin maart heeft de VVMC al (via een column van de bestuurder) zijn afschuw uitgesproken over het nieuwe ‘servicepunt’ op Hoofddorp Opstel. >>>
Volgens IVW kan praktijkinstructie machinisten beter. De vakkennis van nieuwe machinisten, zoals kennis van veiligheidsvoorschriften en voertuigbediening, is in orde. Maar de kwaliteit van hun praktijkinstructie, bijvoorbeeld op het gebied van lokale bijzonderheden en risico's en afwijkingen in de routine, kan verbeteren. Dat blijkt uit een onderzoek van de Inspectie Verkeer en Waterstaat. >>>
CO uitbetalen blijft een draak van een regeling. Onlangs heeft NSp (NS Personeel& Organisatie) de collega’s, die CO hebben terug gekocht, getrakteerd op een zogenaamde naheffing van een behoorlijk bedrag aan geld. >>>
Bedrijfscommissie voor vervoer en logistiek stelt VVMC op alle fronten in het gelijk. Vandaag is op het secretariaat binnengekomen het definitieve verslag van bevindingen van de Bedrijfscommissie voor vervoer en logistiek inzake het geschil tussen de VVMC en de OR NSR. >>>
Multimodale werkgevers: Wel halen, niet betalen !! In het overleg over de cao Multimodaal Vervoer van afgelopen maandag bleek dat er een groot gat zat tussen eisen van de bonden en de voorstellen van de werkgevers. >>>
Hufterig, Horkerig, Klantonvriendelijk en Agressie De Telegraaf meende via lezersoordeel een duit in het zakje te doen door de Hoofdconducteur neer te zetten als een hufterige, horkige en klantonvriendelijk ingesteld iemand die de ellende over zich zelf afroept. >>>
OR NSR had verkiezingen niet mogen uitstellen. Dat was de conclusie van de beroepscommissie die gisteren in Den Haag een uitspraak deed in een zaak die de VVMC had aangespannen tegen de OR NSR. >>>
Afspraken over extra maatregelen in het kader van sociale veiligheid Directie NSR, Ondernemingsraad NSR en vakbonden hebben vandaag, 23 maart 2009 een onderhandelingsresultaat bereikt over het treffen van aanvullende maatregelen in het kader van sociale veiligheid. Partijen zullen het voorleggen aan hun achterban. >>>
Actie kan gemakkelijk en snel uitgebreid worden! Indien nodig kan de actie van afgelopen vrijdag in Almere snel en gemakkelijk uitgebreid worden. Dit zal o.a. afhangen van de afspraken die we maandagmorgen met de directie kunnen maken. >>>
Conducteur Almere ziekenhuis ingeslagen.
VVMC doet Arriva voorstel tot overleg over te krappe overstap- en kopmaaktijden. Tijdens het vakbondsoverleg afgelopen
maandag in Heerenveen heeft de VVMC de directie van Arriva het voorstel gedaan
om samen te kijken naar oplossingen voor het probleem van de
In het productiegebied Noord Oost is men overgegaan tot het aanwijzen van oud verlof. Nog geen half jaar geleden kon er bijna geen verlof worden genoten en nu wordt er oud verlof aangewezen. >>>
Prachtig resultaat voor VVMC bij OR verkiezingen Arriva! We zijn ontzettend blij met de resultaten van OR verkiezingen. Maar liefst 5 kandidaten van de VVMC lijst zijn in de nieuwe OR gekozen. >>>
Perspectief voor de medewerkers mobiele controle (MMC). Vanmiddag is er door bonden, OR NSR en directie NSR voor de tweede keer gesproken over een oplossing voor de groep MMC'ers die nog geen plek hadden binnen de organisatie. Met het onderstaande resultaat denken we de MMC'ers een goed perspectief te kunnen bieden. >>>
MMC'ers aan het werk binnen de S&V organisatie! Als het aan de VVMC ligt moeten de mmc'ers waarvoor een probleem is ontstaan aan het werk binnen de S&V organisatie. Hier kunnen zij hun huidige werkzaamheden voortzetten. Werkzaamheden die van grote waarde zijn voor zowel reizigers als organisatie. >>>
Angst voor sts passage`s
Eerste berichten van het overleg over de nieuwe dienstregeling zijn teleurstellend! Gisteren zijn op uitnodiging van de directie, roosteraars uit het hele land in Utrecht bij elkaar geweest om de problemen met de nieuwe dienstregeling te bespreken. >>>
VVMC wil problematiek rondom streepjesdagen oplossen. Zoals het nu lijkt willen de andere bonden en de werkgever de problematiek rondom de streepjesdagen opnieuw doorschuiven naar de volgende CAO onderhandelingen. >>>
NS rijdt 3% meer treinen ten koste van
het Rijdend Personeel.
Oproep: Kom 19 januari naar Utrecht en steun de PBT’ers! Eerder deze week hebben wij jullie al op de hoogte gebracht van de handtekeningactie die een groep PBT’ers gestart is. Maandag 19 januari a.s. wil een delegatie PBT medewerkers deze handtekeningen tijdens een vakbondsoverleg aanbieden aan de directie. >>>
Gezamenlijke vakbonden: Samen met PBT op weg naar 2015!
Onderhandelingsronde CAO MM uitgesteld. Op verzoek van de werkgevers is de onderhandelingsronde die gepland stond op 6 januari uitgesteld. >>>
Hoe te handelen bij niet werkende typhoon? Wanneer er sprake is van vorst (zoals nu!) werkt de typhoon op de dieseltreinen niet. Het ontbreken van een verwarming is hiervan waarschijnlijk de oorzaak. >>>
Strafvervolging na STS moet uit de Spoorwegwet! De VVMC vindt net als NSR dat strafvervolging na een STS uit de Spoorwegwet moet. Ook IVW, ProRail en andere Spoorvervoerder delen deze mening. >>>
VVMC tegen uitstel verkiezingen OR NSR!
VVMC maakt betere afspraken over vergoeding paspoort. De directie van Arriva heeft ons recentelijk laten weten toch akkoord te gaan met onze wens om de aanschaf van een nieuw paspoort (incl. pasfoto’s) te vergoeden zoals omschreven in art. 49, lid 3 van de Multimodaal CAO. >>>
Spook van de fusie hangt nog boven de onderhandelingen. Tijdens de aftrap van de onderhandelingen voor een nieuwe CAO Multimodaal werd duidelijk dat het spook van de fusie (CAO MM en de CAO OV) nog boven de onderhandelingstafel hangt. >>>
VVMC tegen uitstel verkiezingen. Via informele weg heeft de VVMC vernomen dat de ORNSR van mening is dat de komende verkiezingen voor het intern overleg voor OR en POC moet worden uitgesteld tot medio september. Argument hiervoor zou zijn dat de organisatie “in beweging” is. >>>
VVMC houdt NS aan afspraak om CO dagen in te roosteren en te verstrekken. Bij de afspraken rondom de CO regeling waren voor de VVMC twee zaken van groot belang. Er moest sprake zijn van een keuze, dus CO genieten in tijd of geld. >>>
Ga naar het archief voor meer Signalen!
|
|