VVMC Afdeling Lelystad: Brief over de werklijnen 2010.

 

Lelystad, 12 september 2009

 

Beste Collega,s

 

Misschien hebben jullie er al iets over gehoord en anders bij deze , de nieuwe werklijnen voor volgend jaar zijn binnen en dat ziet er uit als één groot feest. We gaan draaimolen diensten draaien , LLS- HFDM - LLS , en dat vele malen per week . De pijn lijkt het grootst bij de machinisten maar ook de hc’s worden verwend. Het ziet er echt heel belazerd uit . De belofte van de Directie , alle werklijnen die we hebben ingeleverd om de dienstregeling te redden zouden we terug krijgen met de nieuwe dienst , blijkt dus weer gebakken lucht.

 

Het POC van alle regio’s en de OR hebben deze werklijnen afgekeurd.
Maandag 15 september is er in Utrecht weer overleg , waar Hans Bouman en Maaike Derksen ook heen gaan, om te kijken of er nog iets bij te stellen , we wachten dit met spanning af.

 

Wat verder nog speelt is dat de voorkeur roosters onder druk komen te staan omdat de vroege diensten korter worden, conform CAO, maar de late diensten worden daardoor langer.
Dit heeft tot gevolg dat hiermee heel moeilijk mee te roosteren is en dat het daardoor wel eens zo zou kunnen zijn dat de voorkeur roosters op houden te bestaan , iets wat NS graag zien gebeuren. Naar mijn idee is het afschaffen van deze roosters toch wel het domste wat je kan bedenken , stijging ziekte , nog meer ontevreden personeel ?

 

Als laatste moet ik ook nog tot mijn spijt meedelen dat er ook meer diensten in het weekend bij komen , dit zou tot gevolg kunnen hebben dat ons weekend om en om serieus in gevaar komt. Er zou een mogelijkheid zijn om in een enkel rooster en op vrijwillige basis een extra weekend toe te voegen maar dit moet allemaal nog worden onderzocht. Maar er gaat wat gebeuren, dat staat vast.

 

Al met al lopen we weer tegen de ellende en rotzooi aan waar we elk jaar tegen aan lopen met de nieuwe dienst maar ik ben van mening dat het nu maar eens moet ophouden, elk jaar weer die stress en onrust. De NS heeft blijkbaar niet zo veel binding meer met het personeel, ze stoken liever onrust dan dat ze ons tevreden proberen te houden. Volgens mij hebben onderzoeken toch wel uitgewezen dat tevreden personeel harder werkt en beter gemotiveerd is, dus beter voor de baas.

 

De NS geeft aan dat het door de gemaakte CAO afspraken niet anders kan , maar ik heb ook al gehoord dat dat onzin is en dat er nog mogelijkheden genoeg zijn om alles netjes in te passen. Wij kunnen niet nog meer flexibeler zijn want dan breken we. Onze diensten zitten al zo vol dat ook daar niets meer is te halen , dus dan maar de werklijnen beperken ( rondje om de kerk) en dan nemen we ook maar gelijk de voorkeur roosters af en ach neem dan de weekenden er ook maar gelijk bij.

 

Ik weet wel dat als de NS op deze manier zijn zin krijgt ons sociale leven stopt. Er zijn mij al geruchten ter ore gekomen dat het personeel overweegt , om als de directie niet met een beter plan komt , een groot werkoverleg uit te roepen om op die manier hun onvrede maar duidelijk te maken richting de directie.
We wachten even het overleg van maandag af en woensdag 16 september kom het dagelijks bestuur en alle kaderleden van de VVMC samen om hierover te praten , we hebben ook Wim Eilert uitgenodigd hierbij aanwezig te zijn. We gaan dan een plan van aanpak opstellen want dit kunnen en mogen we niet laten gebeuren.

 

Ik houd jullie op de hoogte van verder ontwikkelingen,

 

Vriendelijke groet,

 

Edwin Hagemeijer
Voorzitter VVMC
Afd LLS